>員工福利
以人為本的味丹,提供完善的員工福利及良好的工作環境

>學習與發展
以職能模型為發展核心, 展開招募選才、能力發展 、接班計畫及績效管理等 運用

>MA儲備幹部計畫
味丹企業集團為強化並提升現有組織能力, 達到企業永續經營目的,特別規畫每年進行 儲備幹部(MA-Management Associate)培訓計畫, 期望藉由密集、紮實的基礎訓練、部門見習及 田野訓練,能夠讓儲備幹部人選在短期間內快速 成長,累積經驗,培養出全方位的企業人才。
>加入我們
人才是我們最主要的資產。培育員工是 我們人力發展的基本信念。味丹企業誠摯 邀請您加入我們的經營團隊共創事業的高峰。